Η παράταξή μας ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΥΣΤΕΡΙ με αφορμή την ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (12 Μάη) και την ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΜΑΙΩΝ/ΜΑΙΕΥΤΩΝ (5 Μάη) ΑΠΕΥΘΥΝΕΙ ΘΕΡΜΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟ στο Νοσηλευτικό και Μαιευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας.
H 12η Μάη 2026 βρίσκει το Νοσηλευτικό προσωπικό να παραμένει στην ίδια και χειρότερη θέση να δίνει τις μεγάλες μάχες κάτω από αντίξοες συνθήκες. Το λειτούργημά μας δεν έχει πάρει ακόμη τη θέση που του αξίζει παρότι το νοσηλευτικό προσωπικό είναι η ραχοκοκαλιά των νοσοκομείων. Οι επιπτώσεις της υποστελέχωσης στο νοσηλευτικό προσωπικό έχει αρνητικές επιπτώσεις τόσο στην ψυχική όσο και στη σωματική υγεία.
Η υποστελέχωση των Υγειονομικών Υπηρεσιών επιδρά αρνητικά στην ασφάλεια των ασθενών και η φετινή ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ βρίσκει πάλι το Νοσηλευτικό κλάδο ΕΞΟΥΘΕΝΩΜΕΝΟ με ΕΞΑΝΤΛΗΤΙΚΑ ωράρια και στο δικό μας Νοσοκομείο.
Συγκεκριμένα σε ό,τι αφορά το Νοσοκομείο μας δεν είναι δυνατόν να παραμένουν στο ΤΕΠ 50 ασθενείς και το προσωπικό να καλείται να αντιμετωπίσει και το επείγον περιστατικό και να έχει και τη νοσηλεία των ασθενών στα ράντζα. Ο αριθμός αυτών των ασθενών ισοδυναμεί με δύναμη ασθενών 2 Κλινικών.
Είναι αδιανόητο στις βάρδιες των Κλινικών να εργάζονται 2 νοσηλεύτριες για 40 ασθενείς, ενώ υπάρχουν και περιπτώσεις σε κάποιες Κλινικές να είναι στη βάρδια 1 νοσηλεύτρια για 15 και πλέον ασθενείς. Δεν είναι τυχαίο γεγονός που συνάδελφοι λόγω της μεγάλης πίεσης και του φόρτου εργασίας πολλές φορές ξεσπούν σε λυγμούς. Απόρροια της υποστελέχωσης είναι να υπάρχουν ακόμη οφειλόμενες άδειες του 2024 ενώ σε λίγες μέρες θα είμαστε στα μέσα του 2026 και χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό ανάπαυσης.
Οι κενές οργανικές θέσεις στο Νοσηλευτικό κλάδο στο Νοσοκομείο μας ξεπερνούν τις 120, οι πραγματικές όμως ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες καθότι οι οργανικές θέσεις έχουν υπολογιστεί με βάση το προεδρικό διάταγμα 87/1986, το οποίο κρίνεται, απολύτως ανεπαρκές, αντιεπιστημονικό και επισφαλές με βάση διεθνείς οργανισμούς (ΠΟΥ, ΟΟΣΑ και ΙCN). Το ίδιο συμβαίνει και για τις άλλες ειδικότητες όπως οι τραυματιοφορείς, οι βοηθοί θαλάμου κ.λπ.
Η Ελλάδα παραμένει σε επίπεδα που υπολείπονται του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Έχουμε 3,8 νοσηλευτές/1000 κατοίκους ενώ στην ΕΕ είναι 8,5 νοσηλευτές/1000 κατοίκους. Αυτό δεν είναι συγκυριακό ζήτημα αλλά δομικό και απαιτείται η ανάλογη πολιτική βούληση για να επιλυθεί.
Για μια χρονιά ακόμα τα αιτήματα των Νοσηλευτών είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και δυστυχώς τα προβλήματα παραμένουν άλυτα. Πάγια απαίτηση της παράταξής μας είναι η ένταξη του νοσηλευτικού κλάδου στα ΕΙΔΙΚΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ διότι δεν νοείται νεοδιοριζόμενος Νοσηλευτής ΠΕ να αμείβεται με καθαρές αποδοχές της τάξης των 836€.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ & ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:
Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Επαρκή Στελέχωση με Μόνιμο προσωπικό.
Δημιουργία Ενιαίου Νοσηλευτικού Κλάδου (ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ).
Ασφαλείς αναλογίες Νοσηλευτών – ασθενών.
Μισθολογική αναβάθμιση στο σύνολο του Νοσηλευτικού προσωπικού.
Ενιαία Πανεπιστημιακή εκπαίδευση στη Νοσηλευτική.
Αξιοκρατικές κρίσεις στις θέσεις ευθύνης.
Μέριμνα και αντιμετώπιση των προβλημάτων υγείας των Συναδέλφων μας.
Σύσταση Τομέα Μαιευτικής/Περιγεννητικής φροντίδας στα Νοσοκομεία που έχουν Μαιευτήρια.
Σύσταση και λειτουργία της επιτροπής για την Υγιεινή και Ασφάλεια.
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ όλων των ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ.
Προάσπιση του Δημόσιου χαρακτήρα του ΕΣΥ.
Η 5η & η 12η ΜΑΗ ΔΕΝ
ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΓΙΟΡΤΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΕΞΟΔΕΣ ΕΥΧΕΣ & ΥΠΟΚΡΙΤΙΚΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
αλλά είναι & ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ & ΑΓΩΝΑ!
Μιχάλης Στελλάτος
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.ΠΑΤΡΩΝ «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»
Ακολουθήστε μας στις προτιμώμενες πηγές της Google:
