Με λίγα λόγια: Η γερμανική βιομηχανία βρίσκεται σε βαθιά κρίση και οι επικεφαλής μεγάλων κολοσσών ζητούν πλέον ανοιχτά την κατάργηση του 35ωρου (που ισχύει σε πολλούς κλάδους) και την επιστροφή στην 40ωρη εβδομαδιαία εργασία, χωρίς καμία απολύτως επιπλέον οικονομική αποζημίωση για τους εργαζόμενους.
«Χάσαμε το πλεονέκτημα, πρέπει να δουλέψετε περισσότερο»
Οι πιέσεις προς τα εργατικά συνδικάτα της Γερμανίας αυξάνονται δραματικά. Το υψηλό κόστος εργασίας, σε συνδυασμό με τη μείωση της παραγωγικότητας, έχει σημάνει συναγερμό. Ο επικεφαλής της διάσημης κατασκευάστριας εταιρείας αλυσοπρίονων Stihl, Nikolas Stihl, ήταν απόλυτα ξεκάθαρος:
«Δεν απολαμβάνουμε πλέον το πλεονέκτημα παραγωγικότητας έναντι των βασικών μας ανταγωνιστών, το οποίο δικαιολογούσε το υψηλό εργατικό μας κόστος. Γι’ αυτό τάσσομαι υπέρ της αύξησης του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 40 ώρες, χωρίς καμία μισθολογική αντιστάθμιση».
Ο Stihl αναγνωρίζει ότι ζητά πολλά από τους υπαλλήλους του, αλλά τονίζει ότι είναι ο μόνος τρόπος για να διατηρηθεί η παραγωγή εντός της Γερμανίας και να σωθούν οι θέσεις εργασίας. Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται και η Mercedes-Benz. Ο Martin Brudermüller, πρόεδρος του εποπτικού συμβουλίου, δήλωσε πρόσφατα ότι το κόστος εργασίας πρέπει να γίνει ξανά ανταγωνιστικό, καθώς οι μειώσεις μισθών είναι «πρακτικά απαράδεκτες», η μόνη λύση είναι η περισσότερη δουλειά για τα ίδια χρήματα.
Γιατί καταρρέει το γερμανικό «θαύμα»
Το αίτημα για επιστροφή στο 40ωρο δεν έρχεται τυχαία. Η γερμανική οικονομία, και ειδικά η βαριά βιομηχανία, βιώνει τη χειρότερη κρίση των τελευταίων δεκαετιών:
- Η βιομηχανική παραγωγή έχει πέσει πάνω από 15% από τα τέλη του 2017.
- Οι τιμές της ενέργειας έχουν εκτοξευτεί μετά τον πόλεμο στην Ουκρανία.
- Ο ανταγωνισμός από την Κίνα και οι αμερικανικοί δασμοί “στραγγαλίζουν” τις εξαγωγές.
- Η Volkswagen έχει ήδη ανακοινώσει την περικοπή 100.000 θέσεων εργασίας έως το 2030.
Σύμφωνα με τον Marcus Berret του οίκου Roland Berger, η διαφορά στο κόστος εργασίας με τις χώρες της Ανατολικής Ευρώπης δεν είναι πλέον 10% ή 20%, αλλά τρεις ή και τέσσερις φορές υψηλότερη.
Η απάντηση των συνδικάτων: Το 40ωρο θα φέρει ανεργία
Ιστορικά, ο χρόνος εργασίας στη Γερμανία καθορίστηκε στις 40 ώρες. Ωστόσο, μετά από μια σκληρή απεργία 7 εβδομάδων το 1984, το ισχυρό συνδικάτο IG Metall κέρδισε τη μείωση στις 35 ώρες την εβδομάδα. Σήμερα, αυτό το καθεστώς προστατεύει το 20% των εργαζομένων, κυρίως στην αυτοκινητοβιομηχανία και τη μεταλλουργία.
Το IG Metall απορρίπτει κατηγορηματικά το αίτημα των βιομηχάνων για απλήρωτες υπερωρίες. Η Nadine Boguslawski, υπεύθυνη συλλογικών διαπραγματεύσεων, προειδοποιεί ότι μια τέτοια κίνηση θα λειτουργούσε καταστροφικά για την απασχόληση: «Αν αυξήσουμε τον χρόνο εργασίας στις 40 ώρες –είτε αυτές πληρώνονται είτε όχι– η πραγματικότητα είναι ότι θα χρειαζόμαστε λιγότερους εργαζόμενους. Αυτό σημαίνει άμεση απώλεια θέσεων εργασίας».
Ακολουθήστε μας στις προτιμώμενες πηγές της Google:
