Από τη διαπίστωση των οξυμένων προβλημάτων στις θεσμικές παρεμβάσεις περνά ο Δήμος Αιγιαλείας, ο οποίος με ομόφωνο ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου και τη συγκρότηση ειδικής επιτροπής συντονισμού παίρνει δυναμική θέση για τη στήριξη και την ενίσχυση του Γενικού Νοσοκομείου Αιγίου.
Η κρίσιμη συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε στον απόηχο των έντονων καταγγελιών για την οριακή κατάσταση και την επικίνδυνη υποστελέχωση που πλήττει κυρίως τη Χειρουργική και την Παθολογική Κλινική.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, η Χειρουργική Κλινική λειτουργεί με μόλις τρεις γιατρούς, οι οποίοι εξουθενώνονται καλύπτοντας ένα βαρύτατο εφημεριακό πρόγραμμα, ενώ οι ελλείψεις έχουν πλέον διαλύσει την ομαλή λειτουργία των τακτικών ιατρείων, φέρνοντας το νοσηλευτικό ίδρυμα στα πρόθυρα κατάρρευσης.
Για την άμεση αντιμετώπιση της κατάστασης, αποφασίστηκε η σύσταση πολυμελούς επιτροπής συντονισμού –στην οποία συμμετέχουν ο Δήμαρχος, επικεφαλής δημοτικών παρατάξεων, δημοτικοί σύμβουλοι, οι γιατροί κ.κ. Μπούνιας, Σπηλιωτόπουλος, Αγγελόπουλος και Βασιλακοπούλου, καθώς και εκπρόσωποι του Ιατρικού Συλλόγου και των εργαζομένων. Το επόμενο άμεσο βήμα περιλαμβάνει επαφές με τη διοίκηση της 6ης ΥΠΕ και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, με το βλέμμα στραμμένο στο αν η ομόφωνη πολιτική βούληση θα φέρει απτά αποτελέσματα.
Το ΨΗΦΙΣΜΑ 
Η πρόεδρος του δηµοτικού συµβουλίου κ. Μαρία Γιδά ανέγνωσε στο δηµοτικό συµβούλιο την πρόταση ψηφίσµατος που συντάχθηκε από τους δηµοτικούς συµβούλους και ιατρούς ∆ηµήτρη Μπούνια, Γιώργο Αγγελόπουλο και ∆ιαµάντω Βασιλακοπούλου, το οποίο ψηφίστηκε οµόφωνα από το σώµα. Αναλυτικά το ψήφισμα:
«Το Γενικό Νοσοκοµείο Αιγίου αποτελεί τον µοναδικό πυλώνα δευτεροβάθµιας περίθαλψης για περισσότερους από 50.000 πολίτες της Αιγιάλειας, πληθυσµός ο οποίος πολλαπλασιάζεται κατά τους θερινούς µήνες, ενώ παράλληλα καλύπτει έναν κρίσιµο οδικό άξονα υψηλής επικινδυνότητας (Ολυµπία Οδός).
Η υποστελέχωση σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αποτελεί πλέον ένα χρόνιο πρόβληµα µε βάθος ετών, οδηγώντας το ίδρυµα σε οριακό σηµείο λειτουργίας:
1. Εξαναγκασµός σε Υπερεφηµέρευση:Η διαρκής καταφυγή σε διοικητικά «εντέλλεσθε» για την κάλυψη των καθηµερινών εφηµεριών έχει µετατραπεί σε πάγια πρακτική. Χαρακτηριστικό παράδειγµα αποτελεί η Χειρουργική Κλινική, όπου οι 3 εναποµείναντες ιατροί (επί 5 οργανικών θέσεων) υποχρεώνονται σε περισσότερες από 20 εφηµερίες µηνιαίως ανά ιατρό. Αυτός ο εξαναγκασµός σε υπερεργασία είναι παράνοµος, παραβιάζει κάθε έννοια εργατικής νοµοθεσίας και κράτους δικαίου, εξουθενώνει το προσωπικό και θέτει σε άµεσο κίνδυνο την ασφάλεια των ασθενών και την ποιότητα των παρεχόµενων υπηρεσιών.
2. Αναστολή και Συρρίκνωση της Τακτικής Φροντίδας: Η υπερεφηµέρευση καθιστά αντικειµενικά αδύνατη την παράλληλη εκτέλεση του τακτικού προγράµµατος. Η αναγκαστική δραστική µείωση ή αναστολή των τακτικών ιατρείων και των προγραµµατισµένων χειρουργείων αποστερεί από τους πολίτες της Αιγιάλειας τη βασική περίθαλψη, µε βαρύτατο κοινωνικό αντίκτυπο.
3. Αποτροπή Νέων Ιατρών Ατελέσφορες Πρακτικές:Το καθεστώς συνεχούς εξουθένωσης λειτουργεί ως ισχυρός ανασταλτικός παράγοντας για την προσέλευση
νέων ιατρών, επιδεινώνοντας τη γενικότερη απροθυµία επιλογής των περιφερειακών νοσοκοµείων. Οι αποσπασµατικές και επικοινωνιακές καλύψεις µεµονωµένων εφηµεριών δεν δίνουν λύση. Η ευθύνη κάλυψης των κενών ανήκει αποκλειστικά στη διοίκηση σε όλα τα επίπεδα και όχι στο εναποµείναν προσωπικό.
∆ΙΕΚ∆ΙΚΗΣΕΙΣ – ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Το ∆ηµοτικό Συµβούλιο Αιγιαλείας
ΟΜΟΦΩΝΑ ΨΗΦΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΝ:
1. Χαρακτηρισµό του Γ.Ν. Αιγίου ως Άγονου (Κατηγορία Α΄):Την άµεση έκδοση σχετικής απόφασης για την ένταξη του νοσοκοµείου στο καθεστώς άγονων και προβληµατικών περιοχών Κατηγορίας Α΄, ώστε να παρασχεθούν τα απαραίτητα θεσµικά, βαθµολογικά και οικονοµικά κίνητρα που αποτελούν τη µόνη ουσιαστική προϋπόθεση προσέλκυσης νέων ιατρών.
2. ∆ηµιουργία Αυτόνοµου Τµήµατος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ): Τη θεσµοθέτηση αυτόνοµου ΤΕΠ και την άµεση προκήρυξη θέσεων αποκλειστικού ιατρικού προσωπικού για τη στελέχωσή του. Η αυτονόµηση του ΤΕΠ θα αποσυµφορήσειουσιαστικά τις κλινικές του νοσοκοµείου (Χειρουργική, Παθολογική κ.ά.), µειώνοντας δραστικά τις ανάγκες διάθεσης ιατρών για την κάλυψη των επειγόντων και επιτρέποντας την απρόσκοπτη λειτουργία των τακτικών τµηµάτων.
3. Κατεπείγουσα Προκήρυξη όλων των Κενών Οργανικών Θέσεων µε Κίνητρα:Την ταυτόχρονη προκήρυξη όλων των κενών θέσεων ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού µε τις διαδικασίες του κατεπείγοντος και µε πλήρη εφαρµογή των αυξηµένων κινήτρων.
4. Άµεση Ένταξη Ιατρικού Προσωπικού σε Πλήρη Λειτουργία:Την άµεση πρόσληψη ειδικευµένων ιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης (πρωινό ωράριο, κλινική, χειρουργεία και εφηµερίες), ως µόνη αποδεκτή λύση για την ασφαλή καθηµερινή λειτουργία του νοσοκοµείου και την αποκατάσταση της τακτικής φροντίδας των πολιτών.
5. Τερµατισµό της Πρακτικής των «Εντέλλεσθε»:Την άµεση διακοπή της παράνοµης επιβολής υπερεφηµέρευσης. Η λειτουργία ενός δηµόσιου νοσοκοµείου δεν µπορεί να βασίζεται στον εξαναγκασµό και στην καταπάτηση της υγείας και της αξιοπρέπειας των λειτουργών του
ΣΧΕ∆ΙΟ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ & ∆ΡΑΣΕΩΝ
● Κοινή ∆ιαπαραταξιακή / ∆ιαφορεακή Αντιπροσωπεία:Συγκρότηση κοινής επιτροπής εκπροσώπησης αποτελούµενης από τον ∆ήµαρχο Αιγιαλείας, επικεφαλής των δηµοτικών παρατάξεων, το Προεδρείο του Ιατρικού Συλλόγου Αιγίου και εκπροσώπους των εργαζοµένων του νοσοκοµείου.
● Θεσµική Παρέµβαση στην Ηγεσία του Υπουργείου Υγείας:Άµεση κατάθεση του ψηφίσµατος και αίτηµα κατεπείγουσας κοινής συνάντησης µε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τη ∆ιοίκηση της 6ης Υ.Πε.
● Κοινή Σύσκεψη µε τους Βουλευτές του Νοµού Αχαΐας:Σύγκληση έκτακτης σύσκεψης στο Αίγιο µε το σύνολο των βουλευτών του νοµού, µε στόχο την ανάληψη συντονισµένων κοινοβουλευτικών πρωτοβουλιών πίεσης για την υλοποίηση των παραπάνω αιτηµάτων.
● Ενηµέρωση και Κινητοποίηση της Τοπικής Κοινωνίας:Ευρεία ενηµέρωση των φορέων και των πολιτών της Αιγιάλειας και ετοιµότητα για συλλογικές δράσεις σε περίπτωση συνέχισης της αδράνειας».
Ακολουθήστε μας στις προτιμώμενες πηγές της Google:
