Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δούν οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα, σε συνέχεια της αύξησης του κατώτατου μισθού που ανακοινώθηκε σήμερα Πέμπτη 26/03/2026, από τον πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, λόγω του χρόνου που απαιτείται για την προσαρμογή των μισθοδοσιών από τις αρμόδιες υπηρεσίες, η αύξηση ενδέχεται σε ορισμένες περιπτώσεις να φανεί στους λογαριασμούς των υπαλλήλων τον Μάιο. Ωστόσο, το ποσό που αντιστοιχεί στον Απρίλιο θα καταβληθεί κανονικά αναδρομικά.
Το δημοσιονομικό κόστος και οι συνολικές παρεμβάσεις
Το κόστος της νέας αυτής αύξησης για το 2026 εκτιμάται στα 358 εκατ. ευρώ. Αν συνυπολογιστούν η μείωση του φόρου εισοδήματος (από τον Ιανουάριο) και οι ειδικές μισθολογικές παρεμβάσεις σε Ένοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας και Υπουργείο Εξωτερικών, οι συνολικές αυξήσεις για το 2026 αγγίζουν το 1 δισ. ευρώ. Συνολικά, στην τετραετία 2023-2026, το ετήσιο κόστος των αυξήσεων ανέρχεται σε 3,3 δισ. ευρώ.
Αναλυτικά παραδείγματα: Πώς διαμορφώνονται οι καθαρές αποδοχές
Το Υπουργείο δημοσιοποίησε ενδεικτικά παραδείγματα για την καλύτερη κατανόηση των αλλαγών:
📍 ⏳ Άλλες ειδήσεις για: Κατώτατος μισθός
Υπάλληλος ΠΕ με 2 τέκνα & 20 έτη προϋπηρεσία: Από 1.232€ (καθαρά) το 2023, θα λαμβάνει 1.410€ τον Απρίλιο του 2026. Το συνολικό ετήσιο όφελος σε σχέση με το 2023 ανέρχεται σε 2.135€.
Νέος υπάλληλος ΠΕ χωρίς τέκνα & προϋπηρεσία: Από 831€ το 2023, θα φτάσει τα 958€ τον Απρίλιο του 2026. Ετήσιο όφελος: 1.523€.
Προϊστάμενος Τμήματος ΠΕ χωρίς τέκνα & 20 έτη προϋπηρεσία: Από 1.351€ το 2023, θα λαμβάνει 1.508€ τον Απρίλιο του 2026.
Υπάλληλος ΥΕ με 2 τέκνα χωρίς προϋπηρεσία: Από 657€ το 2023, θα λαμβάνει 809€ τον Απρίλιο του 2026.
Πολύτεκνος υπάλληλος ΠΕ (4 τέκνα) με 20 έτη προϋπηρεσία: Η μεγαλύτερη ωφέλεια, με τον καθαρό μισθό να αυξάνεται κατά 261€ μηνιαίως σε σχέση με το 2023, φτάνοντας τα 1.588€.
Σημείωση: Τα παραδείγματα αφορούν το ενιαίο μισθολόγιο και δεν περιλαμβάνουν υπερωρίες, επιδόματα επικίνδυνης εργασίας ή κίνητρα επίτευξης στόχων.
Το χρονολόγιο των παρεμβάσεων 2023-2026
Από το 2023 έχουν υλοποιηθεί 32 διαφορετικές παρεμβάσεις. Τα κυριότερα ορόσημα περιλαμβάνουν:
Έτος 2023
Κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης και εισφοράς 1% υπέρ ΤΠΔΥ.
Αναμόρφωση μισθολογίου ιατρών ΕΣΥ (αύξηση 10%).
Θέσπιση ειδικών επιδομάτων για πληρώματα πολεμικών πλοίων και νυχτερινή απασχόληση ενστόλων.
Έτος 2024
Οριζόντια αύξηση 70€ μικτά.
Αύξηση οικογενειακής παροχής (20€-50€) και επιδομάτων θέσης ευθύνης (30%).
Αύξηση αποζημιώσεων για εφημερίες ΕΣΥ και μετακινήσεις.
Έτος 2025
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα.
Αύξηση νυχτερινής αποζημιώσεων ενστόλων και επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών (100€ μηνιαίως από 1η Ιουλίου).
Θεσμοθέτηση μόνιμου μηχανισμού αύξησης των μισθών στο Δημόσιο βάσει του κατώτατου μισθού.
Έτος 2026
Νέα αύξηση τον Απρίλιο (συνδεδεμένη με τον κατώτατο).
Εφαρμογή μειωμένων συντελεστών φορολογίας εισοδήματος.
Μισθολογική αναγνώριση 5ετών σπουδών (Πολυτεχνείο κ.α.) ως ισότιμων με μεταπτυχιακό (προώθηση κατά 2 κλιμάκια).
Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)
1. Πότε θα δω την αύξηση των 40 ευρώ στον λογαριασμό μου; Η αύξηση τίθεται σε ισχύ από τον Απρίλιο του 2026. Εάν η μισθοδοσία του φορέα σας δεν προλάβει να ενημερωθεί εγκαίρως, η αύξηση θα φανεί τον Μάιο, αλλά θα λάβετε αναδρομικά και το ποσό που αναλογεί στον Απρίλιο.
2. Η αύξηση των 40 ευρώ είναι καθαρή ή μικτή; Το ποσό των 40 ευρώ είναι μικτό. Το καθαρό ποσό που θα φτάσει στην τσέπη του υπαλλήλου εξαρτάται από τις κρατήσεις και τον φόρο, και υπολογίζεται κατά μέσο όρο μεταξύ 22€ και 31€, ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου.
3. Ποιοι ωφελούνται από τη μισθολογική αναγνώριση των 5ετών σπουδών; Περίπου 5.000 υπάλληλοι που κατέχουν πτυχίο από Πολυτεχνικές σχολές ή άλλα τμήματα με πενταετή κύκλο σπουδών θα δουν προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια, καθώς το πτυχίο τους πλέον αναγνωρίζεται μισθολογικά ως ισότιμο με μεταπτυχιακό τίτλο.
