«Πολιτικές» διακρίσεις σε βάρος εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Πατρέων, καθώς και επιλεκτική παροχή υπηρεσιακών και οικονομικών οφελών, καταγγέλλει ο Χρήστος Ζαφειρόπουλος, εργαζόμενος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου τους.
Όπως αποκαλύπτει το Patrapress.gr (χωρίς να υιοθετεί το περιεχόμενο της καταγγελίας) η υπόθεση έχει πάρει πλέον τον δρόμο της Δικαιοσύνης και των αρμόδιων Αρχών, προκαλώντας την άμεση παρέμβαση της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας.
Σύμφωνα με τον καταγγέλλοντα, όσοι εργαζόμενοι δεν συντάσσονται με τις πολιτικές απόψεις της δημοτικής αρχής αντιμετωπίζονται δυσμενώς. Αντίθετα, όσοι τη στηρίζουν φέρονται να «ανταμείβονται» με προνομιακές θέσεις ευθύνης και αυξημένη οικονομική ενίσχυση, η οποία διοχετεύεται κυρίως μέσω υπερωριών.
Το χρονικό των προσπαθειών και η προσφυγή
Η κίνηση για προσφυγή στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας δεν έγινε εν λευκώ. Προηγήθηκαν επαναλαμβανόμενες προσπάθειες επίλυσης των ζητημάτων σε τοπικό επίπεδο.
Ο κ. Ζαφειρόπουλος είχε καταθέσει σχετικό υπόμνημα στον Δήμαρχο Πατρέων, ενώ στις 29 Ιουνίου 2026 πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Κώστα Πελετίδη, παρουσία της Γενικής Γραμματέως και του αρμόδιου αντιδημάρχου Καθαριότητας.
Κατά τη συνάντηση αυτή, ο δήμαρχος είχε δεσμευθεί να εξετάσει τα καταγγελλόμενα και να δώσει απαντήσεις. Ωστόσο, σύμφωνα με τον ίδιο, παρά την πάροδο μηνών, καμία επίσημη απάντηση δεν δόθηκε, γεγονός που οδήγησε στην επίσημη καταγγελία, η οποία κοινοποιήθηκε επιπλέον στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου.
Ευνοϊκή μεταχείριση «ημετέρων» και αποδυνάμωση
Η αναφορά σκιαγραφεί μια ευρύτερη δυσλειτουργία στον τρόπο διαχείρισης του προσωπικού. Συγκεκριμένα, καταγγέλλεται ότι υπάλληλοι, λόγω προσωπικών σχέσεων με προϊσταμένους, τοποθετούνται επιλεκτικά σε πόστα όπως επόπτες, επιστάτες και γραμματείς. Η πρακτική αυτή, όπως επισημαίνεται, αποδυναμώνει ουσιαστικά την πρώτη γραμμή της καθαριότητας. Με λιγότερους εργάτες στο πεδίο, η ικανότητα αποκομιδής των απορριμμάτων και γενικότερου καθαρισμού της πόλης περιορίζεται, ενώ παράλληλα επιβαρύνονται υπέρμετρα οι εναπομείναντες εργαζόμενοι.
Οικονομικές αδιαφάνειες, υπερωρίες, ανθυγιεινό επίδομα
Στο επίκεντρο της καταγγελίας βρίσκεται το οικονομικό σκέλος και ειδικότερα η κατανομή των υπερωριών.
Ο κ. Ζαφειρόπουλος υπογραμμίζει την απουσία σαφών και διαφανών κριτηρίων για το ποιοι εργαζόμενοι πραγματοποιούν υπερωριακή εργασία και για πόσες ώρες. Μάλιστα, καταγγέλλεται ότι όσοι ζητούν διαφάνεια και επίσημη ενημέρωση υφίστανται «στοχοποίηση».
Επιπρόσθετα, ερωτήματα εγείρονται για τη νομιμότητα καταβολής του ανθυγιεινού επιδόματος, καθώς καταγγέλλεται ότι εργαζόμενοι που έχουν μετακινηθεί σε γραφειακές θέσεις εξακολουθούν να το εισπράττουν.
Η διαδικασία αξιολόγησης
Το κλίμα έντασης αποτυπώνεται και σε περιστατικό που έλαβε χώρα στις 5 Μαΐου 2026, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων. Όταν οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να υπογράψουν δήλωση αποχής και ο κ. Ζαφειρόπουλος αντέδρασε, καταγγέλλει ότι υπέστη λεκτική επίθεση και χαρακτηρίστηκε «παπαγαλάκι της κυβέρνησης».
ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ
ΑΝΑΦΟΡΑ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Χρήστου Ζαφειρόπουλου του Δημητρίου και της Μαρίας, κατοίκου Κρύα Ιτεών Πατρών
Κονοποιούμενη και στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδος και Ιονίου.
Είμαι υπάλληλος του Δήμου Πατρέων και εργάζομαι στο τμήμα καθαριότητας από το έτος 2019 μέχρι και σήμερα. Προσλήφθηκα δυνάμει της 3Κ /2018 προκήρυξης όπως και πολλοί άλλοι συνάδελφοί μου, ασκούσα δε και ασκώ τα καθήκοντά μου με πλήρη επιμέλεια καί κατά τις υποχρεώσεις μου ως εργαζόμενου στον Δήμο και στην καθαριότητα.
Από την αρχή της προσλήψεώς μου παρουσιάστηκαν διάφορα προβλήματα, για τα οποία παρακάτω θα κάνω εκτενή αναφορά, τόσο σε σχέση με μένα όσο και με την υπηρεσία, εντάθηκαν δε στη συνέχεια και ειδικότερα από το έτος 2024 όταν και δημιουργήθηκε μια ομάδα εργατών στην καθαριότητα με τον τίτλο «Ομάδα Εργαζομένων Καθαριότητας Δ. Πατρέων», σκοπός της οποίας ήταν να στηριχτεί και εκλεγεί ένας εργάτης ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου προκειμένου να υπάρχει ορθή εκπροσώπηση στα συνδικαλιστικά θέματα καθώς τα τελευταία έτη το διοικητικό συμβούλιο αποτελούνταν από προϊσταμένους και όχι εργάτες. Πρός το σκοπό αυτό και στις εκλογές του Δεκεμβρίου 2024 υπέβαλλα εγώ υποψηφιότητα, ως μεμονωμένος υποψήφιος και με την στήριξη των συναδέλφων μου εκλέχτηκα μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
Από την κατά τα άνω πολυετή εργασία και εμπειρία μου διαπίστωσα και σας αναφέρω τα κάτωθι :
Α. Από τον μήνα Μάιο του 2025, τρείς μήνες μάλιστα από της κατά τα άνω εκλογής μου, η υπηρεσία διέκοψε την νυχτερινή μου εργασία, τις υπερωρίες που πραγματοποιούσα και με μετακίνησε στην απογευματινή βάρδια, με ωράριο εργασία 14.00 – 20.25, χωρίς κανένα λόγο και αιτία. Προφανώς ήταν η απάντηση στην δική μου κίνηση να ζητήσω από τον τμηματάρχη μου να με ενημερώσει αναλυτικά και γραπτώς για τις υπερωρίες μου.
Λόγω της μετακίνησής μου αυτής δημιουργήθηκαν σοβαρά προβλήματα σε μένα και την οικογένεια μου αφού δεν μπορούσα να ασχοληθώ με τα τρία ανήλικα παιδιά μου, τον Δημήτρη, ηλικίας σήμερα 15 ετών, την Γεωργία, ηλικίας σήμερα 14 ετών και τον Μάριο, ηλικίας σήμερα 1 ετών, καθόσον τα τέκνα μου αυτά τις απογευματινές ώρες κάθε ημέρας έχουν φροντιστήρια σε σχολικά μαθήματα και ξένες γλώσσες, έχουν μαθήματα ειδικής αγωγής, έχουν πάσης φύσεως σχολικές και εξωσχολικές δραστηριότητες κ.λπ. και απαιτείται να τα μεταφέρω εγώ που διαθέτω και οδηγώ αυτοκίνητο, της συζύγου μου και μητέρας του αδυνατούσας να κάνει τις ενέργειες αυτές και λόγω της εργασίας της παλαιότερα και κυρίως λόγω του ότι οδηγεί μηχανάκι καί βεβαίως με αυτό δεν μεταφέρονται τα ανήλικα τέκνα μας. Έκτοτε προέβην σε επανειλημμένες εκκλήσεις πρός τους αρμοδίους για την επαναφορά μου στο προηγούμενο ωράριο εργασίας μου, πρότεινα ακόμα και την εργασία μου σε κυλιόμενο ωράριο, δηλαδή είτε σε πρωινή είτε σε νυχτερινή βάρδια, αλλά ουδέν έγινε.
Περαιτέρω τον Φεβρουάριο 2024 υπεβλήθην σε σοβαρότατη χειρουργική επέμβαση στη σπονδυλική στήλη και οι θεράποντες γιατροί μου, αλλά και ο γιατρός εργασίας του Δήμου μας, με διαβεβαίωσαν ότι πρέπει να αποφεύγω την βαριά σωματική εργασία και την μεταφορά βαρέων αντικειμένων [ιατρικά πιστοποιητικά που είχα και έχω καταθέσει αρμοδίως], πλην όμως ενώ αρχικά τοποθετήθηκα στη νυχτερινή βάρδια και συγκεκριμένα στα σάρωθρα, όπου εκτελούσα κανονικά την εργασία μου χωρίς να επιβαρύνω την υγεία μου, μεταφέρθηκα και πάλι στην απογευματινή βάρδια και ειδικότερα εργάστηκα στη πλατεία Βασιλέως Γεωργίου και κουβαλούσα μεταλλικό καρότσι επιβαρύνοντας κατ΄ αυτό τον τρόπο την υγεία μου.
Τον Μάιο 2026, προσκόμισα εκ νέου στον καινούργιο γιατρό εργασίας του Δήμου μας τις ιατρικές μου γνωματεύσεις, αυτή την φορά είχαν προστεθεί και νεότερες, ο γιατρός αποφάσισε τα ίδια ως άνω, δηλαδή να αποφεύγω την βαριά σωματική εργασία και την μεταφορά βαρέων αντικειμένων, αλλά και πάλι δε ελήφθησαν υπόψη από την υπηρεσία, απλώς μου ζητήθηκε να μην χρησιμοποιώ το καρότσι αλλά να μεταφέρω τα σκουπίδια στα χέρια διανύοντας αποστάσεις 200-300 μέτρων, γεγονός μάλλον απαράδεκτο αφού δεν συνάδει με το πρόβλημα της υγείας μου. Αρχικώς αρνήθηκα και ο προϊστάμενος με τοποθέτησε σε αίθουσα συγκέντρωσης προσωπικού αρνούμενος μάλιστα να μου δώσει αντικείμενο εργασίας. Προκειμένου μάλιστα να μου ασκήσει ψυχολογική πίεση τοποθέτησε στο συγκεκριμένο πόστο μια συνάδελφο που όμως έχει τέσσερα παιδιά [και το ένα με πιστοποιητικό αναπηρίας ΚΕΠΑ]. Η συνείδησή μου δεν επέτρεπε να ταλαιπωρείται στη θέση μου μια συνάδελφος με τόσα σοβαρά προβλήματα και αποδέχτηκα την απόφαση της υπηρεσίας και επέστρεψα στην εργασία μου και στην απογευματινή μου βάρδια.
Σημειώνω στο σημείο αυτό ότι τα ιατρικά πιστοποιητικά που προσκόμισα στην υπηρεσία μου το 2024 «περιέργως» εξαφανίστηκαν από τον φάκελό μου.
Κατόπιν των ανωτέρω αναγκάστηκα να κοινοποιήσω στον Δήμο Πατρέων την από 20.7.2026 εξώδικη δήλωση μου – πρόσκληση – διαμαρτυρία, η οποία κοινοποιήθηκε αυθημερόν και επί της οποίας ουδεμία ουσιαστική απάντηση έλαβα πλήν της μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου γενικής και αόριστης απαντήσεως ότι « η υπηρεσία ασκεί τις αρμοδιότητές της…».
Παραλλήλως κατέθεσα στο πρωτόκολλο του Δήμου μας [ υπ΄ αριθ. πρωτ. 77861/23.7.2026 ] την από 22.7.2026 αίτηση – υπόμνημα προς τον κ. Δήμαρχο και τούτο διότι την 29.6.2026 και κατόπιν δικού μου αιτήματος συναντηθήκαμε στο γραφείο του Δημάρχου παρουσία και της Γενικής Γραμματέως κ. Σταυρούλας Ντουντούμη και του Αντιδημάρχου καθαριότητας κ. Μιχάλη Αναστασίου και προέβην στην ενημέρωση τους για όλα τα ανωτέρω, ο δε Δήμαρχος μου είπε ότι θα ελέγξει το θέμα μου και θα μου απαντήσει, πλήν όμως ουδέποτε έλαβα απάντηση. Απάντηση βεβαίως δεν έλαβα ούτε και στην ως άνω αίτηση μου.
Β. Περαιτέρω και πλην των προσωπικών μου θεμάτων συντρέχουν και θέματα που αφορούν τους συναδέλφου εργάτες του τμήματος καθαριότητας του Δήμου μας.
Υπάρχει μόνιμη άνιση μεταχείριση των εργατών καθαριότητας από τούς προϊσταμένους μας και τούτο διότι κάποιοι εργάτες που διατηρούν προσωπικές σχέσεις με τους προϊσταμένους χρήζουν ιδιαίτερης μεταχείρισης τόσο στα πόστα εργασίας όσο και στις θέσεις ευθύνη που αναλαμβάνουν. Μάλιστα αυτή η ανεξέλεγκτη και επιλεκτική τοποθέτηση εργατών σε θέσεις ευθύνης, όπως επόπτες, επιστάτες, γραμματείς κ.λπ. επιβαρύνει την υπηρεσία, με τους εργάτες που μένουν πίσω στην πρώτη γραμμή να επιβαρύνονται με περισσότερο έργο προκειμένου να καλυφθεί και τό κενό που αφήνουν οι ως άνω τοποθετηθέντες, ενώ παράλληλα όσοι εργάτες τοποθετούνται σε θέση γραμματέων συνεχίζουν να λαμβάνουν το ανθυγιεινό επίδομα, που ελάμβαναν ως εργάτες καθαριότητας, ενώ τούτο είναι πλέον καταφανώς παράνομο.
Αρκετοί εκ των εργατών, τοποθετηθέντων στα γραφεία, έχουν προσληφθεί δυνάμει της ως άνω 3Κ/2018 προκήρυξης και όσοι έχουμε προσληφθεί κατ΄ αυτό τον τρόπο νομίζω ότι έχουμε κώλυμα επταετίας ως προς τις μετακινήσεις μας, τις αποσπάσεις μας και τις μετατάξεις μας.
Δεν υπάρχει αναλυτική και ξεκάθαρη ενημέρωση στο θέμα των υπερωριών των εργατών, περαιτέρω δε όποιος τολμήσει να ζητήσει ενημέρωση για αυτές τις υπερωρίες στοχοποιείται και οι εργάτες φοβούνται να εκδηλωθούν, ενώ κατά Νόμο αναφαίρετο δικαίωμα κάθε εργαζομένου είναι να πληροφορείτε επισήμως οτιδήποτε αφορά την εργασία του και βεβαίως και για το θέμα των υπερωριών.
Από τους προισταμένους της καθαριότητας του Δήμου μας υπάρχει ασέβεια πρός τον θεσμό της οικογένειας και της υγείας των εργατών στη καθαριότητα και αυτό αποδεικνύεται περίτρανα και από ην δική μου αντιμετώπιση εκ μέρους της υπηρεσίας, όπως ανωτέρω αναφέρω αναλυτικά.
Όποιος εργάτης στηρίζει την δημοτική αρχή ανταμείβεται πάραυτα με προσωπικά οφέλη, δηλαδή προωθείται με εντολή Δημάρχου τόσο σε θέση ευθύνης όσο και σε οικονομική ενίσχυση μέσω υπερωριών. Η κατάσταση αυτή υπάρχει τουλάχιστον κατά την τελευταία εξαετία.
Στις 5.5.2026, οι διοικούντες προιστάμενοι του σωματείου μας, προσκόμισαν σε μας το προσωπικό μια δήλωση αποχής από την αξιολόγηση προκειμένου να την υπογράψουμε, [καθόσον ο Δήμος είναι αντίθετος στην αξιολόγηση], ενώ γνώριζαν ότι η αποχή από την αξιολόγηση έχει ήδη κριθεί ως παράνομη και καταχρηστική δια δικαστικής αποφάσεως [την οποία απέκρυπταν]. Τόσο ο Υπουργείο όσο και η ομοσπονδία μας ΠΟΕΟΤΑ μας είχαν εγγράφως ενημερώσει [δια εγκυκλίου] για τη αυτήν την δικαστική απόφαση. Παρ΄ όλα αυτά οι προιστάμενοι επέμεναν να υπογράψουμε ην δήλωση που μας έφεραν κι όταν εγώ αντέδρασα και τους είπα ότι γνωρίζουμε την ως άνω δικαστική απόφαση με χαρακτήρισαν ‘παπαγαλάκι της κυβέρνησης».
Τα ανωτέρω αποτελούν μια σύντομη αναφορά για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, την κατευθυνόμενη στάση των προισταμένων πρός όσους αντιδρούμε και δεν στηρίζουμε τις πολιτικές απόψεις της δημοτικής αρχής και κατά το δοκούν χαρακτηριζόμαστε ως παπαγαλάκια της κυβέρνησης. Τόσον εγώ όσο και οι συνάδελφοί μου εργάτες προσφέρουμε τα πάντα στην υπηρεσία μας, εργαζόμενοι κάτω από δύσκολες συνθήκες και με αποκλειστικό σκοπό να προσφέρουμε το καλύτερο δυνατό στη πόλη μας, πλήν όμως τυγχάνουμε της ως άνω παράνομης κι επιλεκτικής συμπεριφοράς των προισταμένων μας.
Επειδή οφείλουμε άπαντες, όποια θέση κι αν κατέχουμε, να τηρούμε τη νομιμότητα και να λαμβάνουμε κάθε αναγκαίο μέτρο για την τήρηση αυτής, τόσο στις σχέσεις εργατών και υπαλλήλων με τους προισταμένους, όσο και μεταξύ των εργατών, το υτό δε οφείλει και η εκάστοτε δημοτική αρχή.
Κατόπιν των ανωτέρω παρακαλώ για τον δικό σας κατά Νόμο έλεγχο, ως αρμόδια αρχή για τη διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων σε δημόσιους φορείς και είμαι στη διάθεσή σας για οτιδήποτε απαιτηθεί.
Πέραν εμού, μπορείτε αν το θεωρήσετε αναγκαίο, να ζητήσετε οποιαδήπoτε πληροφορία και από τον πληρεξούσιο Δικηγόρο μου κ. Απ;oστολο Πούλiο, Δικηγ;oρο Πατρών, ΑΜΔΣΠ 784, κάτοικο Πατρών, Δ. Γούναρη 5 τηλ. 6977241616 email apostolospoulios@hotmail.com, στον οποίο μπορείτε και να κοινοποιείται οποιοδήποτε έγγραφο καθόσον τον ορίζω αντίκλητό μου στη Πάτρα.
Προσκομίζω και τα ανωτέρω επικαλούμενα έγγραφα.
Πάτρα 3.9.2026
Ο Αναφέρων – Καταγγέλλων
Ακολουθήστε μας στις προτιμώμενες πηγές της Google:
