Στην τελική ευθεία μπαίνει η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού χωρίς να αποκλείεται αναπροσαρμογή – «έκπληξη» από την 1η Απριλίου: Η διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων είναι σε εξέλιξη και το ποσοστό της αύξησης -όπως αναμένεται- θα γίνει γνωστό στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου. Η νέα αναπροσαρμογή δεν αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα, αλλά επεκτείνεται «αυτόματα» και στο Δημόσιο, ενεργοποιώντας αυξήσεις σε όλο το μισθολογικό φάσμα.
Φυσικά άμεσα ενδιαφερόμενοι είναι σχεδόν 600.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, για τους οποίους άλλωστε γίνονται οι διαβουλεύσεις, με την αύξηση να «συμπαρασύρει» προς τα πάνω και περίπου 20 επιδόματα, όπως είναι το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, αλλά και οι προσαυξήσεις, λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες) και υπερωριακής απασχόλησης.
Το επικρατέστερο σενάριο για το ύψος της αύξησης μιλά για 40 ή 50 ευρώ, ώστε ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 920 με 930 ευρώ (από 880 ευρώ σήμερα) και προκειμένου να ξεπεράσει τα 950 ευρώ το 2027.
Εντούτοις δεν αποκλείεται και η «έκπληξη»: Υπάρχουν πληροφορίες που αναφέρουν ότι η αύξηση ενδέχεται να διαμορφωθεί φέτος στα 70 ευρώ, ώστε ο κατώτατος μισθός να «σκαρφαλώσει» στα 950 ευρώ από το τρέχον έτος.
📍 ⏳ Άλλες ειδήσεις για: ΔΗΜΟΣΙΟ
Η κυβέρνηση, φέρεται να θέλει να εξαντληθούν τα περιθώρια για μια αύξηση – «έκπληξη» που θα αναπροσαρμόσει τον μισθό στα 950 ευρώ μια κι έξω από την 1η Απριλίου του 2026, ανοίγοντας τον δρόμο για κατώτατο μισθό στα 1.000 ευρώ το 2027!
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως οι αυξήσεις που αποφασίστηκαν για τον κατώτατο μισθό τα τέσσερα προηγούμενα χρόνια ήταν 50 ευρώ για το 2022, 2024 και 2025 και 67 ευρώ για το 2023. Από το 2019 μέχρι το 2025, έχει σημειωθεί αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 35,4%.
Σε κάθε περίπτωση, το επικρατέστερο σενάριο σήμερα είναι οι κατώτατες αποδοχές να διαμορφωθούν πέριξ των 920 – 930 ευρώ, συμπαρασύροντας αυτόματα προς τα πάνω τις τριετίες και μια σειρά επιδομάτων.
