Η ενίσχυση της απασχόλησης μέσα από στενότερη συνεργασία με την Τοπική Αυτοδιοίκηση, η δημιουργία νέων ευκαιριών εργασίας για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και η αξιοποίηση των διαθέσιμων υποδομών βρέθηκαν στο επίκεντρο της παρέμβασης της Διοικήτριας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Γιάννας Χορμόβα, στο ετήσιο τακτικό συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), το οποίο πραγματοποιήθηκε στην Καλαμάτα από τις 5 έως τις 7 Νοεμβρίου.
Η παρουσίαση ανέδειξε τον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν οι δήμοι στην εφαρμογή πολιτικών απασχόλησης, ιδιαίτερα σε περιοχές όπου οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι περιορισμένες και οι ανάγκες των τοπικών κοινωνιών αυξημένες. Στο επίκεντρο βρέθηκαν τόσο τα προγράμματα επιδότησης της εργασίας όσο και η επαγγελματική κατάρτιση, η κοινωνική ένταξη και η αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας.
Περισσότεροι από 300.000 πολίτες βρήκαν εργασία μέσω της ΔΥΠΑ
Όπως υπογράμμισε η Γιάννα Χορμόβα, η ΔΥΠΑ έχει πλέον έναν ευρύτερο ρόλο από εκείνον της απλής διαχείρισης των επιδομάτων ανεργίας. Στόχος είναι η σύνδεση των ανέργων με την αγορά εργασίας, η κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σε εξειδικευμένο προσωπικό και η ενίσχυση της επιχειρηματικότητας.
Τα στοιχεία που παρουσίασε είναι ενδεικτικά της έκτασης των παρεμβάσεων: περισσότεροι από 300.000 πολίτες έχουν βρει θέση εργασίας από το 2019 μέσω των δράσεων της ΔΥΠΑ, ενώ πάνω από 33.000 άτομα προχώρησαν στη δημιουργία της δικής τους επιχείρησης, αξιοποιώντας σχετικά προγράμματα επιχορήγησης.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στο επίδομα εργασίας, ένα εργαλείο που αποσκοπεί στο να διευκολύνει τη μετάβαση από την ανεργία στην απασχόληση. Μέσω αυτού, οι επιδοτούμενοι άνεργοι που προσλαμβάνονται σε θέση πλήρους απασχόλησης μπορούν, εφόσον πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, να συνεχίσουν να λαμβάνουν το 50% του επιδόματος ανεργίας για το υπόλοιπο διάστημα της επιδότησής τους.
Νέες θέσεις για άτομα με αναπηρία στους ΟΤΑ
Από τις σημαντικότερες ανακοινώσεις που παρουσιάστηκαν στο συνέδριο είναι η επικείμενη ενεργοποίηση του νέου προγράμματος για 1.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας ατόμων με αναπηρία στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Σύμφωνα με την ενημέρωση της Διοικήτριας, η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση έχει ήδη υπογραφεί από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, και η έκδοση του προγράμματος αναμένεται άμεσα. Η συγκεκριμένη δράση φιλοδοξεί να ενισχύσει την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση, προσφέροντας παράλληλα στους δήμους τη δυνατότητα να καλύψουν λειτουργικές ανάγκες τους.
Τηλεαπασχόληση σε 38 μικρούς ορεινούς δήμους
Ξεχωριστό ενδιαφέρον παρουσιάζει και ο σχεδιασμός του πρώτου προγράμματος συστηματικής επιδότησης της τηλεαπασχόλησης για 38 μικρούς ορεινούς δήμους.
Πρόκειται για περιοχές όπου οι δυνατότητες επαγγελματικής αποκατάστασης είναι περιορισμένες, ενώ οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται συνολικά σε περίπου 8.500. Η αξιοποίηση της εξ αποστάσεως εργασίας εξετάζεται ως ένα επιπλέον εργαλείο για τη δημιουργία επαγγελματικών ευκαιριών, χωρίς οι ενδιαφερόμενοι να είναι υποχρεωμένοι να εγκαταλείψουν τον τόπο κατοικίας τους.
Η πρωτοβουλία αποκτά ιδιαίτερη σημασία για τις ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές, όπου η έλλειψη επιχειρήσεων και οργανωμένων θέσεων εργασίας αποτελεί διαχρονικό εμπόδιο για την παραμονή του πληθυσμού.
42.000 εργαζόμενοι μέσω του προγράμματος 55+
Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε και στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, 42.000 άνθρωποι έχουν ήδη απασχοληθεί μέσω της συγκεκριμένης δράσης, με περισσότερους από έξι στους δέκα να έχουν τοποθετηθεί σε θέσεις στους ΟΤΑ.
Η εξέλιξη αυτή αποτυπώνει τη σημασία του προγράμματος για τη στελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών, αλλά και για την υποστήριξη εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίοι αντιμετωπίζουν συχνά μεγαλύτερες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Στον τελευταίο κύκλο, από τις συνολικά 8.000 θέσεις, οι 5.500 κατανεμήθηκαν στους δήμους, σύμφωνα με την απόφαση της ΚΕΔΕ. Η Διοικήτρια αναγνώρισε ότι οι ανάγκες της Αυτοδιοίκησης είναι μεγαλύτερες, διευκρινίζοντας ωστόσο ότι το πρόγραμμα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από εθνικούς πόρους. Η ΔΥΠΑ καλύπτει το 75% του κόστους απασχόλησης και οι δήμοι το υπόλοιπο 25%.

Στο επίκεντρο και οι υποδομές της ΔΥΠΑ
Η συνεργασία με τους δήμους δεν περιορίζεται μόνο στις επιδοτούμενες θέσεις εργασίας. Σημαντικό πεδίο παρέμβασης αποτελούν οι υποδομές και η περιουσία της ΔΥΠΑ, με περισσότερα από 5.000 κτίρια να βρίσκονται στο χαρτοφυλάκιό της.
Η Χορμόβα ζήτησε στενότερη συνεργασία με τις δημοτικές αρχές για τη συντήρηση και την αξιοποίησή τους, επισημαίνοντας ότι έχουν ήδη ολοκληρωθεί οι στατικές μελέτες με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Παράλληλα, η ΔΥΠΑ διαθέτει 28 ιδιόκτητους βρεφονηπιακούς σταθμούς, εκ των οποίων οι 25 έχουν πιστοποιητικό πυρασφάλειας. Στο πρόγραμμα ανακαινίσεων δίνεται προτεραιότητα και στην αύξηση των διαθέσιμων θέσεων για βρέφη, ώστε να ενισχυθούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τις οικογένειες.
Σημαντική είναι επίσης η δυνατότητα παραχώρησης χώρων σε δήμους, ιδιαίτερα σε οικισμούς της πρώην Εργατικής Κατοικίας, οι οποίοι ξεπερνούν τους 600 σε όλη τη χώρα.
Κατάρτιση με βάση τις ανάγκες κάθε περιοχής
Στο πεδίο της επαγγελματικής εκπαίδευσης, οι 50 σχολές μαθητείας της ΔΥΠΑ καλούνται να προσαρμόζουν τις ειδικότητές τους στις πραγματικές ανάγκες της τοπικής οικονομίας. Χαρακτηριστικά παραδείγματα αποτελούν τα προγράμματα βιομηχανικών αυτοματισμών στα Γρεβενά και οι ειδικότητες του ξενοδοχειακού κλάδου στο Καρπενήσι.
Παράλληλα, λειτουργούν 118 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2), ενώ έχουν αναπτυχθεί 23 συνεργασίες για προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων.
Το ζητούμενο, όπως προκύπτει από την παρέμβαση της Διοικήτριας, δεν είναι μόνο η προσωρινή απορρόφηση ανέργων μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων, αλλά κυρίως η δημιουργία σταθερών επαγγελματικών προοπτικών. Για τον λόγο αυτό, η ΔΥΠΑ επιδιώκει, όπου υπάρχουν οι κατάλληλες προϋποθέσεις, να ενισχύει και τις δυνατότητες απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, ώστε οι ωφελούμενοι να μπορούν να παραμείνουν στην αγορά εργασίας και μετά τη λήξη της επιδότησης.
Το μήνυμα προς την Αυτοδιοίκηση ήταν σαφές: η ΔΥΠΑ επιδιώκει να λειτουργήσει ως σταθερός συνεργάτης των δήμων, προσαρμόζοντας τα εργαλεία, τα προγράμματα και τις υποδομές της στις ανάγκες κάθε περιοχής, με στόχο περισσότερες θέσεις εργασίας και ουσιαστική στήριξη των τοπικών κοινωνιών.







