Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι της Καθαριότητας και Τραπεζοκομίας αδυνατούν να καταρτίσουν πρόγραμμα για την καλοκαιρινή περίοδο καθώς οι συμβάσεις διαφόρων ταχυτήτων με τις οποίες εργάζονται πολλοί συνάδελφοι δεν έχουν ανανεωθεί στο σύνολό τους.
Καλούνται από τη Διοίκηση να «βάλουν πλάτη», δηλαδή να ξεχάσουν ρεπό, άδειες και να βγάζουν διπλή και τριπλή δουλειά στη βάρδια.
Ήδη το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας καταφεύγει στην «εύκολη» λύση, στην ανάθεση αυτών των υπηρεσιών σε εργολάβους, ώστε τα κενά να καλυφθούν με μια ακόμα κατηγορία πιο κακοπληρωμένων εργαζόμενων.
Εκεί δε που επιστρατεύονται εργολάβοι, επιβάλλουν ακόμα χειρότερες συνθήκες εργασίας με ακόμα λιγότερο προσωπικό και μεγαλύτερο κόστος για το Νοσοκομείο, προκειμένου να εξασφαλίσουν τα κέρδη τους.
Η δημιουργία πολλαπλών κατηγοριών εργαζομένων Μόνιμοι, Επικουρικοί, ΣΟΧ, προγράμματα ΔΥΠΑ, Εργολαβικοί – οι οποίοι καλύπτουν πάγιες ανάγκες των Νοσοκομείων, έχει στόχο να πιέσει τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων προς τα κάτω.
Οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα και Τραπεζοκομία είναι αναντικατάστατοι για τη λειτουργία του Νοσοκομείου και εργάζονται σε επικίνδυνες και εξαντλητικές συνθήκες, χωρίς περιθώρια λάθους και καθυστερήσεων.
Είναι απαράδεκτο να αντιμετωπίζονται διαχρονικά από Διοικήσεις και Κυβερνήσεις ως αναλώσιμοι.
Ως εδώ!
Το ΕΣΥ δεν είναι «στην καλύτερή του φάση»
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
Να καλυφθούν άμεσα οι ανάγκες στην Καθαριότητα και Τραπεζοκομία με μόνιμες προσλήψεις, στο ύψος των σύγχρονων αναγκών με βάση και τον όγκο δουλειάς που συνεχώς αυξάνεται στα Νοσοκομεία.
Καμία υπηρεσία του Νοσοκομείου να μη περάσει σε εργολάβο – κάλυψη όλων των θέσεων με αποκλειστικά κρατική ευθύνη .
Μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων – τέλος στην ομηρία τους.
Την άμεση ανανέωση των συναδέλφων μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ.
Οι Εργαζόμενοι θα δώσουν την απάντησή τους σε όσους τους θεωρούν σύγχρονους σκλάβους.
Μιχάλης Στελλάτος
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ«Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»
Ακολουθήστε μας στις προτιμώμενες πηγές της Google:
